一、岗位设置

（一）办公室管理岗位  1人

1.岗位职责

（1）负责合同管理、档案管理、承办会员入会登记，注册会员信息日常更新事项，管理会籍、会费的收缴工作;

（2）负责协会和相关社团的对外联络工作;

（3）负责文件、档案、资料的收发、归档管理工作;

（4）负责起草综合性工作计划、总结、报告和综合统计工作；

（5）负责微信公众号和网站的日常运营管理、原创图文撰写与排版、信息发布与维护，提高关注度、热度、增加浏览量和关注量；

（6）负责新闻稿编辑与撰写，更新文章，每天整理与物流行业相关的原创文章发布；

（7）对物流行业热点事件具有敏感度，关注互动媒体趋势，提高公众号的影响力；定期整理运营数据，汇报运营状况；

（8）遵守单位各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）男女不限，本科以上学历，年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，形象气质佳，编导、新闻学，广告传播、新媒体与网络传播、中文、设计等相关专业，有相关经验者优先；

（2）善于捕捉热点事件，思维敏捷有创新、配合热门话题的制定和撰写；

（3）执行力强，责任心强，善于学习，有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

（4）有物流、外贸，电商，跨境电商，互联网等行业相关工作经验者优先考虑。

（二）会务会展岗位  1人

1.岗位职责

（1）根据行业发展需要和客户特点，策划和实施各类物流供应链行业学术活动，包括但不限于各类培训、展会、学术会、培训班、沙龙、品牌推广等，负责会前的筹备、会中的协调、会后的总结以及宣传等工作；

（2）负责活动现场的执行统筹，推进活动流程，协调并衔接各相关人员、部门、第三方；

（3）协调并解决活动现场出现的各种突发问题，保证各活动达成预期效果；

（4）负责撰写各类活动的策划文案和宣传文案；

（5）负责收集各活动的反馈意见，对活动效果进行评估，提出改进意见。

（6）遵守单位各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）男女不限，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，形象气质佳；

（2）具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神；

（3）有大型会务活动执行、跟进、策划经验；

（4）具有高度的工作热情，工作积极主动，具有良好的团队合作精神及敬业精神；

（5）熟悉各类推广活动及操作流程，有物流及供应链行业会务经办者优先。

（三）教育培训岗位  1人

1.岗位职责

（1）教育培训中心前期规划、培训品类的建构；

（2）教育培训中心的日常管理及要求；

（3）研究物流及供应链行业人才职业化发展的规律，开展行业人才培养的理论研究和制度建设；

（4）拟定培训计划并组织实施，汇总编制年度培训计划；

（5）推动行业与院校间后备人才培养合作；

2.任职要求

（1）男女不限，3年以上同等岗位工作经验；本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）具有丰富的培训管理经验；

（3）工作积极主动、认真细致，有较强的工作责任感和事业心；有良好的团队合作意识和服务意识；

（4）具有良好的职业道德和职业操守；

（5）具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；

（6）遵守单位各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

（四）会员服务岗位  1人

1.岗位职责

（1）宣传协会宗旨，积极发展会员，注重科学管理，遵守协会各项规章制度;

（2）草拟会员服务工作的各种文稿，协助办公室做好协会会员工作文书档案的管理工作;

（3）收集、掌握有关会员工作和行业组织建设的各种政策信息，建立会员工作和组建工作信息库;

（4）开展会员企业调研，积极搭建服务平台;

（5）加强与会员单位的沟通和联系，定期走访会员，听取会员的意见和建议，形成书面材料报办公室;

（6）负责制订《会员活动年度计划表》联谊与交流活动，帮助会员寻找发展商讯;

（7）协助办公室负责会员会费的收缴工作，完成协会下达的绩效目标;

（8）遵守单位各项规章制度，完成领导交办的其他工作。。

2.任职要求

（1）男女不限，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）了解会员企业提出的服务需求，并且能完整的传达给协会其它部门的工作人员； 

（3）具有一定的招商和活动策划能力，能够独立完成活动的招商需求；

（4）性格外向，具有良好的职业道德和职业操守，具备较强责任心和服务意识；

（5）遵守单位各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

二、工作地点

成都市

三、薪酬待遇

薪酬面议；周末双休，国家法定节假日，买五险。

四、投递邮箱

简历请投递至scsxdwlxh@163.com（邮件请标明姓名+应聘岗位）