沟通交流会由安达信公司副总经理徐海铭主持。会上首先由乐送公司总经理唐海平、安达信副总经理文艺飞分别介绍了双方公司在党建、安全生产、业务运营及开发、风险控制、信息化建设、薪酬体系搭建等方面的基本情况。

      安达信公司党支部书记、董事长张俊杰对乐送公司一行表示诚挚欢迎，表示乐送公司的整体工作风貌和近年来取得的发展值得让人学习，希望双方以此次交流学习为契机，在企业党建、安全管理、内部控制、信息化管理、运营服务提质增效、资源互补等方面可以相互促进，实现双方公司的高质量发展。

      邹佳位表示，为了更好地贯彻集团十四五发展战略，落实乐送公司十四五发展指标，提升乐送公司各项管理水平，安达信公司在党建工作、安全管理、业务管理运营、业务拓展、薪酬体系搭建、人员管理等方面有非常多值得乐送公司学习借鉴的地方。希望今后双方密切联系，加强交流，持续开展不同版块各类型的交流学习活动，在管理上得到实质有效的提升，在实际业务运营及开发过程中资源互补，合作并进，共克时艰。下一步，乐送公司也将精准检视短板弱项、借鉴吸取安达信公司的经验，结合实际，持续提升进步，聚焦主责主业，快速提升城市配送的运营体系和服务质量，持续增强外部业务拓展和酒业主业保供能力，推动各项工作迈上新台阶、取得新发展。

      双方公司各对口部门随后进行了一对一交流，针对在党建企宣、安全生产、行政事务、业务运营管理及开发、风险控制等方面进行了深入的探讨。通过深入交流学习，乐送公司进一步开拓了视野、启发了思维，既交流了工作，又增进了双方公司的友谊，达到了在交流中学习、在讨论中总结、在借鉴中提高的良好效果。同时，双方公司表示，未来也将持续深入开展全方位、多层面的交流对接，共同开创集团内部取长补短、共同进步的新局面，锚定集团公司“3661”发展目标，在推动集团公司高质量发展过程中贡献自身力量。

      乐送公司总经理助理兼安全后勤部部长王伟、安达信公司总经理助理莫晓琼、江涛，以及双方公司部门负责人及关键岗位人员共同参与此次交流。